Al momento de revisar el documento de
Plan Municipal de Desarrollo, se evidencia la poca acción frente a los sectores
sociales LGBTI (Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales),
quienes históricamente han sufrido de discriminación y vulneraciones a sus
derechos. Adicionalmente a la generación de acciones que atiendan las políticas
públicas en esta área, así como del enfoque diferencial e incluyente.
Respetuosamente recomendamos:
- Diseñar modelos de investigación sistemática cuantitativa y cualitativa sobre la situación y
- particularidades de las personas que integran los sectores sociales LGBT, que permita realizar seguimiento y monitoreo a indicadores sociales y económicos, que den cuenta de los avances aplicados desde la Política Pública y el Plan de Desarrollo; como del índice de exclusión LGBTI, en el Municipio su comportamiento y tendencias.
- Incorporar en la Administración Municipal, el Enfoque Diferencia y Lenguaje Incluyente de tal manera que refleje las identidades de género diversas que habitan en el territorio, que permita una comunicación entre la institución y la ciudadanía más coherente y dinámica.
- En el componente Humano, no se muestra claramente la integración del enfoque de género, que permita disminuir o acortar las brechas educativa, formativas en los sectores sociales LGBTI, ni la generación de una cultura de inclusión desde la academia, que refleje una inclusión más allá del lingüístico a reales trasformaciones de relacionarnos.
- Fomentar estrategias de cambio cultural para transformar significados y representaciones culturales sobre las personas LGBT que afectan el ejercicio de sus derechos, de tal manera que permita reflexionar desde el trato al otro como ser (integrado a una sociedad).
- Buscar que las personas que integran los sectores sociales LGBTI accedan a oportunidades de trabajo digno y de generación de ingresos, donde se integran acciones que fomenten la formación para el trabajo, el fortalecimiento al emprendimiento y erradicación de la discriminación en el ámbito laboral-profesional; así como ejemplo las personas Trans que ejercen actividades de servicios personales, con este confinamiento, puedan recapacitarse y orientarse a otras actividades que le permitan generar ingresos.
- Armonizar la Política Pública Nacional de la Población LGBTI con el Plan de Desarrollo, y las herramientas administrativas para su ejecución (Plan de Acción y Plan Plurianual de Inversiones).
