Al encontrarnos en un mundo globalizado, que
Colombia hace parte de la OCDE y la OIT, se presumiría que también tiene
programas que buscan promover la mejora continua de las condiciones de trabajo,
establecidas en la norma internacional SA 8000 (Social Accountability 8000); la
cual cuenta con 9 pilares fundamentales:
1. El trabajo infantil.
2. El trabajo
forzado.
3. Salud y seguridad en el trabajo.
4. Derecho a la sindicalización y
negociación colectiva.
5. Discriminación.
6. Medidas disciplinarias.
7. Horarios
de trabajo.
8. Remuneración.
9. Sistemas de gestión.
Los estándares de responsabilidad social
tienen como base el cumplimento de la legislación nacional y cualquier otra ley
aplicable, este es el punto de partida para ser socialmente responsable.
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