PROPUESTA DE ESTRATEGIA GERENCIAL PARA LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL INSTITUTO CHIPRE DE MANIZALES-CALDAS
La investigación busca diseñar una propuesta de estrategia gerencial para la motivación del talento humano, que propendan por el mejoramiento del clima institucional, como del perfeccionamiento de la labor académica de los docentes y directivos del Instituto Chipre de la ciudad de Manizales, mediante la aplicación de la teoría y de los conceptos de Gerencia educativa con énfasis en gestión de proyectos, en lo concerniente a las estrategias gerencias y la elaboración de proyectos; que por medio del enfoque investigación participativo, donde el estudio posee dos fases: 1. Diagnóstico y análisis motivacional de los docentes y directivos del Instituto Chipre-Manizales, se desarrolla con la captura, tratamiento y procesamiento de información (encuesta a docentes); 2. Diseño-Construcción de las estrategias motivacionales, a través del análisis, interpretación, adaptación y elaboración de esas estrategias; Conclusión, las estrategias motivacionales son una herramienta importante para generar un clima institucional efectivo, con calidad y ventaja competitiva.
El documento está compuesto por un capítulo dirigido específicamente a la teoría del talento humano y de la motivación, donde se encuentra un acopio de información pertinente al desarrollo de estas áreas de conocimiento en la institución, para generar un clima institucional óptimo como ventaja competitiva.
Otro capítulo se encuentra una propuesta de intervención, con el propósito de evidenciar el énfasis en gestión de proyectos, en ella se localiza una serie de actividades organizadas de manera concienzuda, racional, lógica y sistemática para la función gerencial educativa, por medio de estrategias motivacionales que permiten ser competitivos y mejorar el ambiente organizacional del Instituto Chipre de Manizales.
Otro capítulo se encuentra una propuesta de intervención, con el propósito de evidenciar el énfasis en gestión de proyectos, en ella se localiza una serie de actividades organizadas de manera concienzuda, racional, lógica y sistemática para la función gerencial educativa, por medio de estrategias motivacionales que permiten ser competitivos y mejorar el ambiente organizacional del Instituto Chipre de Manizales.
Palabras claves: motivación, clima institucional, talento humano.
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